Capacitação profissional

um olhar da gestão por competências na área de licitações e contratos da Marinha do Brasil

Resumo

O presente artigo procurou avaliar a capacitação das Praças da Marinha do Brasil (MB), levando-se em consideração as diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), de modo a identificar oportunidades de melhoria por meio da Gestão por Competência (GPC). Para tanto, foi realizada pesquisa bibliográfica e documental sobre o assunto e aplicado questionário com militares que atuam na área de licitações e contratos administrativos da MB. Como resultado da pesquisa, a realidade institucional se mostrou aquém de suas necessidades no que concerne a essa área de conhecimento. Decorrente disso, foram propostas sugestões de melhoria para elevar o nível de capacitação das praças da MB, de modo a concorrer para o alcance dos objetivos organizacionais.