Os benefícios assistenciais organizacionais como instrumento de motivação na gestão de pessoas no meio militar

Abstract

Este artigo tem como objetivo refletir, através de uma revisão de literatura, sobre como os benefícios assistenciais organizacionais podem se expressar como estratégia, utilizada na gestão de pessoas pela organização militar, a fim de garantir a motivação do seu pessoal para trabalho. O trabalho analisar ainda o embricamento de tais benefícios com o reforço da liderança no meio militar.