Cultura Organizacional e seus efeitos no Compartilhamento de Conhecimento e na Inovação:

Um Estudo Empírico em uma Organização Militar da Marinha do Brasil.

Abstract

O objetivo deste estudo é analisar a influência da cultura organizacional no compartilhamento de conhecimento e no desenvolvimento da inovação incremental no âmbito da Marinha do Brasil (MB). Para tanto, realizou-se uma pesquisa quantitativa em uma organização militar da MB. Os dados foram coletados por meio de um survey e analisados utilizando Modelagem de Equações Estruturais (Structural Equation Model) baseado em variância, estimado por Partial Least Squares (PLS). Os resultados mostram que a cultura organizacional tem uma influência positiva no compartilhamento de conhecimento e no desenvolvimento da inovação incremental, além do compartilhamento de conhecimento mediar a cultura organizacional para o desenvolvimento da inovação incremental