A adoção do modelo joint
reflexões sobre implicações no modelo brasileiro
Palabras clave:
Mudança Organizacional, Aprendizado, Jointness, BrasilResumen
O presente artigo pretende discutir brevemente sobre
esta modalidade de defesa com implicações institucionais
e operacionais intitulada jointness, jointery ou ainda
operações integradas ou conjuntas conforme literatura
nacional. Como processo, o modelo joint traz diversas
consequências em sua adoção, especialmente por conta de
seus vários desdobramentos, característica que traz maior
complexidade para a análise. Logo, o principal objetivo
deste artigo é trazer elucidações gerais sobre a adoção
do modelo joint segundo a abordagem organizacional, a
qual compreende o espectro da mudança organizacional,
da gestão de defesa e do aprendizado possível a partir das experiências, de forma a ilustrar um
quadro específico para o Brasil neste processo de adoção.